属性別「他者と互いを活かし合うために意識するべきキーワード」
他者と無難な・・・・を越えて、
互いを活かし合う良好なコミュニケーションを取れる関係性を築こうとした時に。
もちろん、最終的には個人それぞれによってケースバイケースだろうけれども、
属性によってある程度オススメの方向性というものがあります。

こういう在り方を意識したら、

自分の周りの人間関係に良い影響を与えていけるよね

という心得みたいなものを属性別にお伝えします。

>属性のキーワード

キーワードは「Centering(センタリング)」
つまり、真ん中に寄せること・・・・
転じて、「主人公化する」ということです。

」の強い人が人間関係でパッとしない時っていうのは、

誰かの邪魔をする「悪役」や薄っぺらいことしか言わない

「チョイ役」であることが多いんですよね。

だから、そこを変える。
ただでさえ、「」は前に上に未来に進んでいく力が、
他の属性よりも強いんですから。

もう少し具体的に言えば、

他者を惹きつける人間的魅力と、
周りの人たちに安心感を抱かせる説得力
この2つを意識して自分の言動をブラッシュアップしていくこと。
多少デリカシーが無かったり、色々と穴だらけで雑だったり、
態度がでかかったりしても愛される人と、嫌われている人との違いは、
「主人公」であるかどうかという部分です。
自分の存在を、センタリングしていこう。

>属性のキーワード

キーワードは、「Filtering(フィルタリング)」
つまり、ろ過すること・・・・転じて、「純粋になること」です。
」の強い人が人間関係で悩み事が多い時っていうのは、
要するに「」になっている時。
自分の行動や感情が、心の奥底の本音から出てきているものではなくって、
恐れや不安や嫉妬や我慢などの不純物が混ざりまくって、
だからドロドロしてきてしまっているんですよね。

社会においては、結構な数の「」人間が、感情が死んでいます。
というか、その感情を動かすための五感も死んでいます。
泥が詰まり過ぎているんです。
だから、それをキレイにろ過しましょうってことなんです。
ちゃんと自分の本音と向き合い、
情緒を安定させる。

さらには、「朱に交われば赤くなる」っていうように

」と付き合えば自分も「」になるので、
そこから離れることが重要です。
で、自分の心の内からポジティブな感情という綺麗なを出して、
それを周りの人に伝えていけるようになりましょうねと。
あなたが笑っていれば、
周りの人も自然に楽しくなる。
そんな関係性を築くのが「」にとって大切なことです。

>属性のキーワード

キーワードは「Setting(セッティング)」
」の強い人は、他の属性の人たちよりもずっと、
周りに気を遣ったり空気を読もうとしたりする傾向にありますし、
かつ、裏で何かを整えていくことに長けています。
その性質が「人の顔色を窺う」というレベルであれば、
それはあまり良い方向には働きにくく、
どちらかというとネガティブな側面になってしまいます。
その性質傾向を人間関係でのメリットに変える具体的な切り口は、

「場の目的を理解すること」と

「大切な人があなたを必要とするタイミングと
場所に自分を配置すること」

です。

それらを合わせて、「セッティング」です。

反応的に目の前の人に合わせようとするのではなく、

 「今この場所ではどんなことが求められているのか」
を広い視野で理解する

さらには、

「ということはこういうポジションの人間が必要だな」
と推察し、そこに自分自身を置く
のです。
実務的にも情緒的にも、「あなたがここにいてくれてよかった」と言ってもらうのは、
あなたが「何かした」からではなく、それ以前に、
あなたが「そこにいた」
ということで決まるのです。

>属性のキーワード

キーワードは「Hydrating(ハイドレイティング)」
「水分補給する」みたいな意味です。
はい、他の属性とはちょっと違い、「」の強い人だけが、
良好な人間関係・コミュニケーションのためには、
「自分の属性の良さを活かす」だけでなく
「自分の属性の弱点をカバーする
ということが必要となります。
なぜなら、「」の性質とは
そもそも他者と接するための意識ではなく、
自分自身の内側に向くものだからです。
そのため、他者と信頼関係を築こうと思うなら、
」の状態のままでは厳しいところがあります。

もっと噛み砕いて言えば、

」人間のコミュニケーションに必要なのは、

「表現力」「素直さ」
です。
意識的に気を付けている人を除き、「」が強い人のほとんどが、
「表情が硬い」「感情表現が薄い」「言葉選びがヘタ」という弱点を持っています。
別に、共感できないものに無理して「わかるぅ~」って言ったり、
つまんない時に無理してテンションを上げたりする必要はないんですが・・・・
自分が楽しい時にその楽しいと感じている事実を
 相手に分かってもらうための表現方法
をちゃんと知ろうね、っていうことです。
それから、可愛げのある素直さが大切。
自分のこだわりの領域については死んでも譲らなくて結構なんですが、
そうじゃない部分にまで無駄に頑固になるのは本当に無駄です。
得意なこと以外は全部ポンコツだと諦めて、
「教えてください!」って言ったり、
失敗したら「ごめんなさい!」ってすぐ謝ったりできるだけで、

とても生きやすくなります。

というか、僕に言わせれば、「Hydrate or Die」です。
表現力と素直さが無い「」は、
人間関係の中では死ぬんじゃないかと思います。
みたいな感じです。
まとめると・・・・
」は、もっと自分を「かっこいい」存在にすること。
」は、もっと五感や感情にまっすぐになること。
」は、もっと広い視野で調和を捉えること。
」は、もっとアウトプットに意識を向けること。
というところですかね。
冒頭にも書いたように、結局は場所によりけりですし
相手によりけりというところもあります。
が、しかし・・・・
どんな場所で、相手が誰であろうと、
結局は自分の在り方がちゃんとしていなかったら、
良好な関係性は生まれにくいものです。
相手が人格者であっても、自分にそれを受け止められる器がなければ
対等には付き合えないわけですから。
まずは

 自分自身が、自分の性質のポジティブな部分を
相手とのコミュニケーションの中で発揮できること。

それが第一です。

あ、「」だけは違うかな。
というか「」人間は、他者との関係性のために
表現力や素直さを手に入れるには、それができる余裕が必要なんですよね。
コミュ障な「」人間って、
結局はあんま大した能力も持っていないんですよね。
たまに、超絶すごい能力と引き換えにコミュ障っていうパターンもいますが、
世の中の「」コミュ障のほとんどは、
「能力がそもそも無いからコミュ力にまで意識を回せない」という感じです。
なんですけど・・・・
これは僕の経験則とコミュニティメンバーを見ていての考えですが、

コミュ力を先に意識した方が
固有能力も開花しやすい
ものです。
これについてはまた別の機会に書くかもしれませんが、
やっぱそういうものです。

というわけで、そんな「」も踏まえて、

他者とお互いを活かし合う建設的な関係性を築いていこうと思った時、
まず自分が意識するべきこと、でした。
2023年のコミュニティのテーマを社会人のコミュニケーションと決めてから
エレコでコミュニケーションを良好にしたり
人間関係の問題を解決したりするアイディアがどんどん湧いてきました。


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